整合營銷 快速反應 精細管理 量利雙增 集團二○○一年度工作總結暨二○○二年計劃
2002-02-24
作者:《通威報》編輯部
2月20-24日,集團2001年度工作總結暨2002年計劃工作會在眉山隆重召開。這是集團成立來首次在發祥地眉山舉行該項會議。會議得到了眉山市委、市政府及東坡區委、區政府的高度重視,期間,市委書記晏永和、市長余斌、市委副書記卓明安,東坡區長胡年勇、副區長周開倫等領導相繼前來看望與會人員,對通威的取得的成就給予高度評價,同時還發表了熱情洋溢的新春祝賀。
集團劉漢元總裁、胡榮柱總裁助理,集團監事會主席管超,通威股份有限公司總經理管亞偉、副總經理王恭容、郭東風,股份公司總審計師張國煜、總會計師嚴虎,股份公司監事會主席周書正出席,來自全國各地的各子公司總經理、部門經理,及集團總部各部門負責人等參加此次大會。
大會討論并通過了集團2001年工作總結和2002年工作計劃(草案),總會計師嚴虎作了2001年子公司考核情況說明,人力資源部部長郭小琪公布了集團2001年各子公司職能部門的考核評比結果,并對廣東通威等四個子公司2001年人力資源成本作了分析。廣東、北京、長春、沅江、重慶、武漢通威等公司就2001年突出經營成績的取得作典型案例分析。
23日,集團總部各部門相關人員對2002年就如何服務子公司,如何緊密貼近市場,如何貫徹會議確定的“16字方針”,高質量完成今年本部門工作逐一承諾發言。總裁辦及董事會各分管領導對大家關心的財務審計、計劃編制、發展戰略、股票上市等系列問題作了闡釋說明。總部各部門還分系統與各對口單位負責人討論2002年工作計劃的編制落實情況。24日,各子公司正式敲定2002年公司銷量、利潤等各項指標,并與劉漢元總裁一一簽字認可。
劉漢元總裁會上作重要講話,他指出2001年是通威歷史上可圈可點,真正上了臺階的一年,取得了長足的進步。在客觀分析量利的辨證關系及2002年飼料行業競爭趨勢后,劉總指出飼料工業的總體形勢迫使我們最終要靠微利化、規模化經營,因此我們的目標是量利雙增、合理利潤,進一步提高產能。同時,劉漢元總裁還就研發體制改革、強化市場信心、片區負責試點、無公害魚生產、調整考核配套體制等相關問題作出明確指示。
集團公司胡榮柱總裁助理、股份公司管亞偉總經理主持了這次為期五天的大會。與會期間,所有參會人員組織觀看了由成都市歌舞團表演的大型文藝演出,并參觀四川通威庫房、車間以及眉山市修文、秦家等幾個鄉鎮的典型經銷商、養殖戶。
本次大會團結、圓滿、富有成效,為2002年集團各項事業的發展指明了方向,為集團成立十周年獻禮奠定了扎實的基礎。24日勝利閉幕。
集團劉漢元總裁、胡榮柱總裁助理,集團監事會主席管超,通威股份有限公司總經理管亞偉、副總經理王恭容、郭東風,股份公司總審計師張國煜、總會計師嚴虎,股份公司監事會主席周書正出席,來自全國各地的各子公司總經理、部門經理,及集團總部各部門負責人等參加此次大會。
大會討論并通過了集團2001年工作總結和2002年工作計劃(草案),總會計師嚴虎作了2001年子公司考核情況說明,人力資源部部長郭小琪公布了集團2001年各子公司職能部門的考核評比結果,并對廣東通威等四個子公司2001年人力資源成本作了分析。廣東、北京、長春、沅江、重慶、武漢通威等公司就2001年突出經營成績的取得作典型案例分析。
23日,集團總部各部門相關人員對2002年就如何服務子公司,如何緊密貼近市場,如何貫徹會議確定的“16字方針”,高質量完成今年本部門工作逐一承諾發言。總裁辦及董事會各分管領導對大家關心的財務審計、計劃編制、發展戰略、股票上市等系列問題作了闡釋說明。總部各部門還分系統與各對口單位負責人討論2002年工作計劃的編制落實情況。24日,各子公司正式敲定2002年公司銷量、利潤等各項指標,并與劉漢元總裁一一簽字認可。
劉漢元總裁會上作重要講話,他指出2001年是通威歷史上可圈可點,真正上了臺階的一年,取得了長足的進步。在客觀分析量利的辨證關系及2002年飼料行業競爭趨勢后,劉總指出飼料工業的總體形勢迫使我們最終要靠微利化、規模化經營,因此我們的目標是量利雙增、合理利潤,進一步提高產能。同時,劉漢元總裁還就研發體制改革、強化市場信心、片區負責試點、無公害魚生產、調整考核配套體制等相關問題作出明確指示。
集團公司胡榮柱總裁助理、股份公司管亞偉總經理主持了這次為期五天的大會。與會期間,所有參會人員組織觀看了由成都市歌舞團表演的大型文藝演出,并參觀四川通威庫房、車間以及眉山市修文、秦家等幾個鄉鎮的典型經銷商、養殖戶。
本次大會團結、圓滿、富有成效,為2002年集團各項事業的發展指明了方向,為集團成立十周年獻禮奠定了扎實的基礎。24日勝利閉幕。