永祥樹脂開展2024年度專業(yè)技術(shù)職稱評定專業(yè)面試
2024-10-16
作者：喻鐳
為進一步激勵專業(yè)技術(shù)員工持續(xù)提升自身專業(yè)能力，提升公司綜合技術(shù)水平。10月14日，永祥樹脂組織開展2024年度專業(yè)技術(shù)職稱評定專業(yè)面試，共36人參加。
面試現(xiàn)場
為確保專業(yè)技術(shù)職稱評定的科學(xué)性和專業(yè)性，公司制定了一套全面的評定標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、技能水平及團隊合作能力等多個方面。根據(jù)不同崗位的具體要求進行詳細劃分，并結(jié)合公司實際情況進行適當(dāng)調(diào)整。考評環(huán)節(jié)由公司專業(yè)技術(shù)職稱評定領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)參評人員工作總結(jié)和專業(yè)面試情況進行現(xiàn)場考評，現(xiàn)場向參評人員發(fā)問并根據(jù)其作答情況進行考評。整個過程嚴(yán)格遵循公開、公平、公正的原則，確保每一位參與者都能得到客觀、公正的評價。
此次專業(yè)技術(shù)職稱評定工作的開展，不僅為員工提供更多的發(fā)展機會和廣闊的職業(yè)空間，也為公司的發(fā)展注入新的活力和動力。公司將以此為契機，進一步提升員工的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。后續(xù)，公司將繼續(xù)關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展和成長，不斷完善職稱評定體系，為員工搭建更加公平、公正的職業(yè)發(fā)展平臺，加強人才培養(yǎng)和引進工作，不斷提升企業(yè)的核心競爭力，為公司的長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。