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對口分工 自查自糾
2004-09-01
作者:通威
  達州通威為將通威發(2004)33號、59號文件和8月9日電話會議精神落到實處,公司總經辦在組織中層干部進行認真學習同時,建立了危機預防和處理機制,并結合管理條例在全體員工中開展自查自糾工作。

  公司遵照管理總部提出的在危機處理過程中須遵循的八個原則,在公司總經辦的領導下,根據各部門工作職責、工作性質不同,在加強對外聯系工作方面,實行對口分工,相互協作的辦法,并將員工學習情況與其績效考核掛鉤。

  公司人事部也在升旗儀式中強調本次宣貫活動,一是讓公司全體員工樹立質量是企業生命、質量第一的觀念;二是樹立服務意識,讓員工理解顧客是我們的上帝的內涵及如何開展全員服務、服好務活動。通過學習,員工們的工作責任感、企業文化的認同感都有所增強。
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