2016-05-23
作者：通威
5月20日——22日，2016通威文化內訓師培訓會在通威國際中心成功舉行。集團企業文化專項工作小組執行組長、集團工會主席李思宇出席并授課，集團品牌管理中心、通威股份、通威大學的資深講師參與授課，來自集團與股份各分、子公司的70余名企業文化專員參加培訓。
2016通威文化內訓師培訓會現場
據了解，此次培訓由集團企業文化專項工作小組聯合通威大學組織舉行，為期三天，旨在對企業文化專員進行“通威文化內訓師”培訓與考核，為2016年企業文化“講用活動”在通威集團內廣泛鋪開、深入推進奠定基礎，讓通威員工能夠在工作中良好運用通威文化這一正確方法論，持續實現“融合、變革、創新”，推動通威集團在新常態下取得又好又快發展。
培訓期間，參訓學員接受了“企業文化知識”、“通威文化理解與講解”、“團隊文化建設工具的使用”、“講師技能訓練”等培訓。李主席對學員們犧牲假期時間積極參加培訓的精神表示贊賞，她圍繞《企業文化手冊》向大家介紹和剖析了通威的企業文化理念、企業文化基礎知識，以及近年來企業文化活動的開展情況，幫助大家透徹理解通威文化、真正認同通威文化、主動踐行通威文化。
集團工會主席李思宇詳細剖析通威企業文化
參訓人員正在進行小組模擬試講
來自通威集團、通威股份和通威大學的資深講師們采取了理論授課、小組討論、案例分析的方式，深入淺出地闡述了企業文化的概念和內涵，著重解讀了2016年集團企業文化建設工作規劃及“講用活動”開展流程。此外，講師們還用生動的案例傳授了內訓師培訓技能的提升方法與團隊活動的策劃技巧，幫助學員掌握一系列具有實際操作性的培訓工具。
2016通威文化內訓師培訓會參訓人員合影
培訓會結束時，集團總部對學員以“模擬講解+筆試”的形式進行了考核，全方位檢驗了學員的企業文化培訓水平，后期將為考核合格的企業文化專員頒發“通威文化內訓師資格證”。