2016-07-10
作者：通威
對于現代生產制造業而言，如何做到有效的人員能力評價，體現員工之間的能力差異，如何實現人崗匹配，以能定薪等挑戰，技能評定顯得尤為重要。近日，通威太陽能(合肥)有限公司人力資源部開展了2016年首次“操作序列員工技術等級評定”工作，規范一線員工業務專項管理，提升操作序列員工技能水平。
2016-07-10
作者：通威
對于現代生產制造業而言，如何做到有效的人員能力評價，體現員工之間的能力差異，如何實現人崗匹配，以能定薪等挑戰，技能評定顯得尤為重要。近日，通威太陽能(合肥)有限公司人力資源部開展了2016年首次“操作序列員工技術等級評定”工作，規范一線員工業務專項管理，提升操作序列員工技能水平。