2017-05-04
作者：通威
為了提升分析員工的專業(yè)技能，促使員工形成技能趕超的良好氛圍，建立一支專業(yè)高效的技術(shù)隊(duì)伍。日前，永祥樹脂品管部以高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，啟動(dòng)了2017年技工評(píng)定前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
根據(jù)公司2017年技工等級(jí)評(píng)定要求，品管部組織管理人員和技術(shù)人員對(duì)崗位設(shè)置、理論考試知識(shí)范圍、實(shí)際操作考核項(xiàng)目、綜合考評(píng)指標(biāo)等進(jìn)行詳細(xì)討論，并擬定品管部2017年技工評(píng)定的安排表，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)致分工，落實(shí)任務(wù)，確保評(píng)定工作嚴(yán)謹(jǐn)、不馬虎，按照時(shí)間進(jìn)度有序完成。
評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)
據(jù)統(tǒng)計(jì)，品管部此次技工評(píng)定設(shè)置7個(gè)崗位，理論考試按照10倍題量的要求，試題量共達(dá)3000余道，試題涵蓋操作標(biāo)準(zhǔn)、故障處理、應(yīng)急預(yù)案、安全知識(shí)、公司制度方面的知識(shí)，其中崗位操作標(biāo)準(zhǔn)試題約占90%，操作標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)成為此次考試的重中之重。技術(shù)人員在出題過(guò)程中，對(duì)試題仔細(xì)斟酌、反復(fù)推敲，同一知識(shí)點(diǎn)以不同題型、不同角度的方式出現(xiàn)，加深員工對(duì)操作標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)和理解。
實(shí)操考核主要涉及工作中的關(guān)鍵操作部分，部門組織技術(shù)人員先后4次對(duì)實(shí)操考核擬定具體操作過(guò)程、操作要點(diǎn)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，逐字、逐句、逐條進(jìn)行討論審核，確保實(shí)操考核有標(biāo)準(zhǔn)、有依據(jù)，公平、公正且能真實(shí)反映員工的操作水平，促進(jìn)員工對(duì)崗位操作要領(lǐng)的進(jìn)一步學(xué)習(xí)和了解。
據(jù)悉，品管部的技工評(píng)定工作將于5月份全面展開。通過(guò)技工評(píng)定，讓員工充分展示自己的技能水平，不斷提升自身的分析操作技能，為員工創(chuàng)造更廣闊的發(fā)展空間，為生產(chǎn)提供更精準(zhǔn)的分析數(shù)據(jù)。