2023-01-18
近日，內蒙古通威召開管理、技術序列述職會，永祥股份副總經理、內蒙古通威總經理袁中華，內蒙古通威常務副總經理張習松等總經辦領導，各部門部長出席會議。
會議現場
本次共有技術序列工程師105名，管理序列53名人員述職，圍繞工作履職和專業技能進行述職，從基礎理論研究、新技術、新材料、新工藝、新試驗方法、成本與質量改善、效率提升、智能制造等方面進行了精彩的發表，展示了自身專業能力，評委們從創新成果、履職能力等方面，多維度、全方位的對每一位述職者進行一對一打分評價。
張總對技術序列述職進行點評，表示從述職中的數據參數、創新改進感受到技術人員的提升進步。2022年，一期、二期生產裝置高效運行，大家不負華年，肩負責任，凝心聚力，每個人達成目標，促進公司大目標實現，成績斐然。一期二期系統龐大，工程師們熟悉參數，管控到位，執行到位，做出一系列創新突破、技術改進，值得欣慰。張總強調，2023年要在“專”上下功夫，尊重專業技能，錘煉與專業工程師相匹配的專業業務技能，嚴謹工作作風。圍繞改善提升主旋律，打開思路，專注技能提升、節能降耗、執行到位，探索出“顛覆性原創”，讓“讓設備聽話，讓參數聽話”，創造更多、更大的價值。
袁總表示，從管理人員的述職中感受到了大家改善提升、管理精進，工作豐富，可圈可點。2022年，把不可能變成一定能，在供電保供工作中，攻堅團隊另辟蹊徑，超越目標，為經營業績立下很大功勞；一期冷氫化超設計產量，雜質指數級下降，為大系統安全穩定運行奠定基礎，為超產、穩產、提供了堅實的原料支撐；精餾系統指標提升，碳含量、金屬雜質連續下降，為首爐即正品奠定基礎；二期還原、回收、精餾、冷氫化裝置的潔凈管控在投產時經受住考驗；公輔系統穩定高效運行，消除痛點、難點；后勤部門筑牢疫情防線。每個崗位，每個部門圍繞核心目標，齊心協力從4000噸跨入到12萬噸，一步一步變強、變大。
袁總指出，要倍加珍惜取得的成果，在內蒙古通威這個大平臺上做大、做強。2023年，光伏行業加速演進，每位內蒙古通威人要時刻保持時不我待的緊迫感，保持空杯心態，圍繞安全穩定、改善提升、團隊建設三大主題發力提升、持續改進。我們正處在朝陽行業，基于內蒙古通威堅實的平臺基礎，一定要堅定信念，堅定目標，堅定措施，自信前行，把握新時代賦予的新機遇，再創卓越。