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云南通威2023年一季度管理提升研討會順利舉行
2023-04-10

為全面貫徹永祥股份2023年管理提升研討會精神,4月8日,云南通威2023年一季度管理提升研討會順利舉行。永祥股份副總經(jīng)理、云南通威總經(jīng)理杜炳勝出席,云南通威總經(jīng)辦及公司主要管理干部參會。


會議現(xiàn)場

會議在安全分享和安全宣誓之后,財務(wù)、計劃、生產(chǎn)等專業(yè)組對2023年度目標、計劃、任務(wù)進行分解匯報。隨后,各專業(yè)組負責人對作相關(guān)實施方案進行宣貫。

本次會議圍繞“高效經(jīng)營、執(zhí)行到位”經(jīng)營管理思路,回顧了“三大主題”“十大提案”的落地執(zhí)行情況,結(jié)合公司“安全至上、全面對標、精益求精、文化賦能”的十六字措施,總結(jié)過去、謀劃未來。精準分解、落實董事會下達的經(jīng)營目標,重點就當下及未來需要進一步面對和解決的問題進行探討,理清管理思路和工作重點,制定出切實可行的具體措施,共同迎接挑戰(zhàn)。會議期間就“安全穩(wěn)定、改善提升、團隊建設(shè)”三個專項議案進行了分組討論?,F(xiàn)場氣氛熱烈,大家敞開心扉,暢所欲言,為云南通威的發(fā)展積極建言獻策。

杜總從公司成長歷程、一二期目標完成情況、團隊競爭力的提升三方面分析了云南通威發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)和機遇,進一步明確云南通威2023年度經(jīng)營目標。杜總指出,全員要堅持“高效經(jīng)營、執(zhí)行到位”的經(jīng)營管理思路,堅持以“安全穩(wěn)定、改善提升、團隊建設(shè)”三大主題為工作重點,堅持以“十大提案”作為推進工作的重要抓手,秉承“三專精神”,成為“三會干部”,圍繞主線,鼓起勇氣,打起精神,拼盡全力,集思廣益,發(fā)揚“釘子精神”,相互尊重、相互協(xié)同、相互補位,打造標桿管理團隊,讓團隊內(nèi)部更加順暢。云南通威人要陽光、正向,在位置上要心安,找到幸福的支撐點,塑造強大的團隊凝聚力。

杜總表示,全員要繼續(xù)與股份保持意識同頻、節(jié)奏同步,100%貫徹李斌副總裁“只有標準動作,沒有自選動作”的指示。進一步提升全員風(fēng)險識別和應(yīng)急處置能力,不斷深化標準的執(zhí)行落地,持續(xù)優(yōu)化降低成本,強化信息化建設(shè),控制建設(shè)成本、提高工程質(zhì)量。下一步,公司繼續(xù)圍繞“一期生產(chǎn),二期建設(shè)”的主線,樹標桿、抓典型、獎先進,營造標兵引領(lǐng)的團隊氛圍,確保目標的持續(xù)達成、業(yè)績的不斷提升,讓身處云南通威的每位員工能夠帶著目標和希望,全力以赴地投入工作,真正發(fā)揮個人最大的潛力、實現(xiàn)自身最大的價值;全員緊盯目標,聚勢聚焦,奮發(fā)向上,以團隊高效,追求精益求精,追求卓越,共謀發(fā)展!


合影留念

立足當下,展望未來。杜總強調(diào),全體云南通威人要保持“如履薄冰”的緊迫感,繼續(xù)圍繞“安全至上,全面對標,精益求精,文化賦能”的十六字措施,來經(jīng)營人心、經(jīng)營團隊、發(fā)展團隊,使公司從勝利,走向更大的勝利!

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