2023-04-28
為持續萃取組織經驗,不斷打造通威太陽能標桿班組,4月28日,通威太陽能各基地順利完成班組建設專項賦能項目3月及第一季度五型班組評比并組織開展頒獎活動,通威太陽能總經理周華攜各基地中高管團隊出席活動并頒獎。
本次月度五型班組四地共計218個班組參與評比,共計46個班組在本次評比中脫穎而出,獲評3月五型班組殊榮,相比2月增加9個班組,獎勵平均可達1450元/班組。而在第一季度的評選中,共有6個標桿班組獲評通威太陽能季度五型班組殊榮,總計獎金發放近10萬元。
周華總為獲獎班組頒獎
安徽公司頒獎現場
雙流基地頒獎現場
眉山基地頒獎現場
金堂基地頒獎現場
通合項目頒獎現場
第一季度五型班組評比為通威太陽能2023年開年首次集中性基地級評比活動。評比過程中,各參評班組以2022年班組建設成果為起點,以不斷對標學習,持續提升班組核心競爭力為永恒目標,將“爭先創優”的學習競爭意識和態度充分展現出來,無論是現場展示、匯報內容,還是立意思路都進步明顯。值得一提的是,經過月度評比標準的長期挖掘和分析這一厚積薄發的過程,各部門積累了大量的班組建設方法和經驗,在評比中亮點頻出。我們堅信,只有積極進取、追趕學習,才能切切實實地打造契合通威太陽能的企業文化,帶有通威太陽能文化標簽的五型班組。
自班組建設專項賦能項目開班以來,已歷時近16個月,光伏學習中心已組織10余次基層班組管理者線下賦能課程,開展20次班組建設評比活動,通過評選標桿班組的活動,有效地激發了車間基層管理者學習的動力,從而帶動整個班組的向上發展。未來,通威光伏學習中心將充分利用班組評比這一抓手,積極開展內外部班組分享交流,對評比標準進行持續挖掘和分析,及時分析業務部門需求,以月度、季度、半年度為周期,持續不斷地為班組提供智力及機制支持,通過五型班組的評比和優秀經驗的傳播,引導各廠部從五大維度有的放矢地開展班組建設工作。