2023-05-24
班組是企業發展的重要基本單位，班組長則是整合企業重要基本單位的關鍵力量，是廣大基層員工的工作引導人。在彭山項目大干快上的關鍵時刻，為進一步加強班組管理，提升班組管理者的綜合素養，夯實企業管理基礎，5月18日至19日，通威太陽能彭山基地人事行政部組織一線各生產部班組長共計70余人開展班組長培訓。
通威太陽能彭山基地班組長培訓現場
培訓開展前，彭山基地中干代表針對本次活動進行動員，并通過十幾年的基層工作經驗與大家進行了深度分享。他指出，一線管理者從基層員工中走來，在開展管理工作時，需要學習如何從更廣闊的視角組織生產活動，思考生產問題，定位認識的出發點，從實踐中來，到實踐中去。望大家珍惜學習機會，在本次培訓中學有所得，在實踐中運用好協作溝通和管理的多維度能力，成長為公司關鍵、堅實的根基。
培訓緊緊圍繞“管理角色”“員工輔導”“員工經驗萃取”等多主題展開，以《西游記》角色類型為切入點，采用抽牌得分的形式來增加小組間比拼的趣味性。員工們通過不同的管理案例和實操演練，模擬班組的日常決策和管理過程。活動有效助力公司各班組長對管理技能、問題分析、壓力管理有了更深層次的理解，學習了更全面的班組管理經驗，為班組建設夯實了堅實基礎。
優秀小組頒獎儀式
通威太陽能彭山基地班組長培訓合影
“九層之臺，起于累土。”班組建設是一個精修內功、長期系統的工作。本次培訓作為新項目提高班組管理水平，加強班組建設的重要舉措，旨在幫助班組管理者深化管理認識，打破管理思維，為加強一線班組管理提供有力支撐。未來，人事行政部也將持續對班組建設保持高度關注，并通過創新開展班組建設各項活動，逐步建立以實踐為載體、以經驗為基礎、以創新為動力、以強化為目的的長效班組建設機制，扎實提升標準化、制度化、規范化的班組管理質量，為新項目蓬勃發展打下堅實基礎，為公司高質量持續發展保駕護航！