2023-10-31
為持續(xù)打造通威太陽(yáng)能高質(zhì)量五型班組，提升一線班組“技能型、效益型、管理型、創(chuàng)新型、和諧型”建設(shè)能力，同時(shí)通過(guò)樹(shù)立標(biāo)桿，營(yíng)造班組間“比、學(xué)、趕、幫、超”文化氛圍。近日，通威太陽(yáng)能各基地分別開(kāi)展2023年第三季度五型班組評(píng)比活動(dòng)，通威太陽(yáng)能總經(jīng)理助理陳君，通合新能源總經(jīng)理助理羅曉云、郭寬新，通威太陽(yáng)能金堂基地總經(jīng)理助理龐三鳳、彭山基地兼安徽公司總經(jīng)理助理顧峰、眉山基地總經(jīng)理助理姚騫、雙流基地總經(jīng)理助理徐濤攜各基地廠部負(fù)責(zé)人出席活動(dòng)并擔(dān)任評(píng)委。
安徽公司評(píng)比活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
雙流基地評(píng)比活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
眉山基地評(píng)比活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
金堂基地評(píng)比活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
通合項(xiàng)目評(píng)比活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
本次匯報(bào)評(píng)比，各基地班組從五型班組建設(shè)現(xiàn)狀、亮點(diǎn)改善、成果展示、未來(lái)計(jì)劃四部分總結(jié)闡述第三季度班組建設(shè)工作的優(yōu)點(diǎn)與不足。以“抓痛點(diǎn)、定計(jì)劃、落改善、出成效”為指導(dǎo)方針，不斷優(yōu)化班組建設(shè)。各位評(píng)委也根據(jù)匯報(bào)情況，結(jié)合五型班組建設(shè)維度進(jìn)行評(píng)分，最終，各基地分別評(píng)選出了一名優(yōu)勝班組獲得季度五型班組榮譽(yù)和5000元獎(jiǎng)金激勵(lì)。
陳總發(fā)言
本次評(píng)比，陳總出席各基地評(píng)比現(xiàn)場(chǎng)，高度贊揚(yáng)了第三季度五型班組建設(shè)工作。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)班組是公司育人的最小單元，是企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)的落腳點(diǎn)，是公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展壯大的有效載體。各部門(mén)、各班組要在公司機(jī)制牽引下，堅(jiān)持固本強(qiáng)基、求真務(wù)實(shí)、繼承創(chuàng)新，不斷深化五型班組建設(shè)，激勵(lì)全體班組不斷進(jìn)步、不斷超越，為公司快速發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
直從萌芽拔，高自毫末始，“五型”班組建設(shè)能夠?qū)崿F(xiàn)員工的自我超越，誘導(dǎo)改善心智模式，通過(guò)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、自我管理和溝通，獲得系統(tǒng)性思考和創(chuàng)新的能力，同時(shí)用“五型”文化建設(shè)也為企業(yè)發(fā)展提供了取之不竭的動(dòng)力。未來(lái)，通威太陽(yáng)能人力資源團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)聯(lián)動(dòng)各部門(mén)，深度契合公司業(yè)務(wù)內(nèi)容，持續(xù)不斷地為班組賦能，并通過(guò)五型班組的評(píng)比和優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的沉淀傳播，營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的良性學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)員工內(nèi)驅(qū)力，助推公司快速發(fā)展。