2024-05-21
5月14日，永祥樹脂隆重舉行云南通威氯堿項目員工培訓結業歡送儀式，公司副總經理柳志勇、安全環保總監李繼承、總經理助理文龍，永祥股份企業文化執行組長、主編龍小龍，永祥樹脂人事行政部副部長周萬江出席，云南氯堿項目員工50余人參加。
歡送儀式合影
歡送儀式上，龍主編首先代表永祥股份企業文化體系和股份人事行政部對學員的順利結業表示祝賀，并表示，永祥樹脂有著深厚的文化底蘊和濃厚的“家”氛圍，是永祥精氣神、標準化的起源地，在設備安全管控、氯堿工藝技術、團隊建設等方面有著豐厚的經驗，全體學員要學以致用，在工作中始終踐行永祥“學習、思考、創新”的成長準則，持續學習，持續進步。希望全體學員將優秀的文化精神、學習到的經驗技術，傳遞到基層，傳遞到云南邊陲，為云南二期項目達標達產，穩定高質量發展添磚加瓦。
周部長指出，在培訓期間，各位學員用實力，用成績充分展現了云南鐵軍風采，用強烈的求知欲望和良好的學習態度，積極進取，不斷進步，切實做到學有所得，學有成效。“執行力就是戰斗力”，在座的各位要堅持思行結合，把培訓內容學深悟透，把學習成果轉化為高效的執行力，力爭成為工作有本領、做事靠得住的優秀員工。在執行過程中，貫徹“言必行，行必果”的行動風格，做到思想統一、行動迅速，以蓬勃的朝氣、頑強的斗志、敢于創新的精神，堅定信心，干在實處，走在前列，助力公司發展走上新臺階。
儀式現場
柳總代表公司向圓滿完成培訓任務、即將踏上新工作崗位的各位員工表示熱烈的祝賀！同時，向辛勤付出、無私奉獻的帶教師傅致以崇高的敬意和衷心的感謝！并強調，各位代培人員以飽滿的熱情和堅定的意志，克服了一個又一個困難，取得了令人矚目的成績，這是對你們個人能力的提升，更是對公司未來發展的重要支撐。在后續的工作中，全員要將在培訓中學到的寶貴經驗和成果，應用到實際，并以永祥樹脂現有的工藝、設備管理原理為基礎，快速學習并掌握新工藝、新設備，為云南通威氯堿項目安全穩定投產貢獻自己的力量。希望大家在面臨新的機遇和挑戰時能戒驕戒躁，以此為新的起點，始終保持謙卑、進取的心態和精神狀態，不斷學習和進步。在未來的工作中，能夠取得更加輝煌的成就，實現自己的人生價值，為公司的發展譜寫更加壯麗的篇章！
劉總講話
代培項目自2023年4月13日-2024年5月14日，歷時397天。日前，學員已完成各階段培訓、考核，順利結業。在培訓過程中，為將代培工作落到實處，真正培養一批“化工熟手”，交付云南通威合格人才，公司運用永祥股份“六階段培訓體系”，制定專項代培指導方案以及行動方案，確保培訓工作有目標、有計劃、有跟蹤。同時，針對培訓成果進行階段性總結匯報，得到云南通威總經理杜炳勝的高度評價和認可。學員成功實現了從“化工小白”到“合格崗位員工”的蛻變。