2024-06-21
6月18日，通威集團人力資源部部長閆嬌，通威微電子相關(guān)負責(zé)人到訪永祥能源科技開展對標交流，永祥股份技術(shù)中心（國家級）主任、永祥能源科技總經(jīng)理甘居富，永祥能源科技副總工程師賈琳蔚等領(lǐng)導(dǎo)熱情接待。
閆部長一行先后前往152中心控制室、廠前區(qū)行政樓、宿舍樓、專家樓（永創(chuàng)樓）、云中書屋進行參觀，其間對公司經(jīng)營概況、工藝技術(shù)、管理等方面進行了詳細了解。隨后在行政樓開展對標交流座談會。
座談交流
座談會上，閆部長對能源科技的熱情接待表示了感謝，并表示，永祥能源科技不管是在技術(shù)、管理，還是在目視化與企業(yè)文化的結(jié)合上，都體現(xiàn)出了高度的信息化、智能化。希望在這次對標座談中，能夠深入學(xué)習(xí)永祥的優(yōu)秀管理思想，交流技術(shù)創(chuàng)新觀點，互相促進、共同進步。
甘總介紹，永祥能源科技是集永祥近20年來優(yōu)秀的管理、技術(shù)、人才經(jīng)驗為一體的項目，項目充分運用標準化實現(xiàn)系統(tǒng)的自動化、信息化，最終達成智能化。甘總從技術(shù)、管理、安全、標準化等方面展開交流了公司的相關(guān)運作模式，并強調(diào)，企業(yè)長久發(fā)展的核心是緊抓技術(shù)研發(fā)，提出技術(shù)是保持企業(yè)競爭力的基礎(chǔ)，永祥在擁有“永祥法”這一核心技術(shù)的前提下，積極尋求合作，創(chuàng)造價值。不管是十年前面對技術(shù)封鎖，還是十年后面對行業(yè)寒冬，都需要通過不斷的技術(shù)改革，突破重圍，走上高效發(fā)展、穩(wěn)步上升的道路。
甘總介紹，永祥能源科技匯聚了永祥近二十年在管理、技術(shù)和人才方面的優(yōu)秀經(jīng)驗。項目通過實施標準化，實現(xiàn)了系統(tǒng)自動化和信息化，最終邁向智能化的目標。在交流中，甘總從技術(shù)發(fā)展、管理策略、安全規(guī)范及標準化操作等多個層面詳細介紹了公司的運營模式，并指出，技術(shù)研發(fā)是永祥長期發(fā)展的核心所在。他提到，技術(shù)不僅是維持企業(yè)競爭力的基石，更是推動公司向前發(fā)展的動力。永祥擁有名為“永祥法”的核心技術(shù)，這不僅標志著公司在技術(shù)領(lǐng)域的自主創(chuàng)新，也展示了永祥在行業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位。甘總強調(diào)，在未來的發(fā)展中，無論是對抗技術(shù)封鎖還是行業(yè)寒冬的挑戰(zhàn)，持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新是突破難關(guān)、實現(xiàn)高效與穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵。永祥能源科技與通威兄弟公司一同攜手并進，戒驕戒躁、穿越寒冬，秉持“為了生活更美好”的愿景努力奮進。