2024-08-28
為了能迅速幫助啟航學(xué)員適應(yīng)并融入公司，快速成長，8月27日，通威太陽能科技金堂基地人力資源部組織開展了2024屆啟航迎新會暨2023屆啟航匯報會，通威太陽能（四川）有限公司總經(jīng)理助理朱劍誠攜相關(guān)部門負責(zé)人及啟航學(xué)員出席本次活動。
活動伊始，秉持著“同心同行·共創(chuàng)未來”的主題，主持人通過破冰游戲——企業(yè)文化知識問答，拉開活動序幕，現(xiàn)場互動頻繁，歡聲笑語，氣氛活躍。隨后項目負責(zé)人向啟航學(xué)員介紹了基地周邊的基礎(chǔ)設(shè)施和人文環(huán)境，幫助啟航學(xué)員能快速適應(yīng)基地的工作和生活。
活動現(xiàn)場
2023屆啟航學(xué)員代表分享環(huán)節(jié)，2名啟航生從啟航集訓(xùn)、工作成果分享和成長感悟等方面分享了入職一年以來的所感、所思、所悟，并對2024屆啟航學(xué)員給予真摯的祝福。2024屆啟航學(xué)員代表也分享了在13天的啟航集訓(xùn)中的收獲和成長，未來他們也將秉承“安全第一，誠信為本，客戶至上，共贏共創(chuàng)”的企業(yè)文化核心價值觀，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提升自我能力，用自身所學(xué)為公司添磚加瓦，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻！
啟航學(xué)員代表分享環(huán)節(jié)
領(lǐng)導(dǎo)指示環(huán)節(jié)，朱總對2024屆啟航生的到來表示熱烈的歡迎，并提出三點建議：一是放平心態(tài)，積極地完成角色轉(zhuǎn)變，夯實自身專業(yè)技能；二是獨立思想，發(fā)表自己的獨特見解，突破自己，展現(xiàn)自身特色；三是明確目標(biāo)，多維度的看待問題，制定階段性目標(biāo)。同時，會議上也對各部門負責(zé)人提出要求：各部門需注重內(nèi)部人才梯隊的建設(shè)，給予啟航生全面關(guān)注，幫助啟航生盡快獨當(dāng)一面。相信啟航生們必定能在公司完備的人才培養(yǎng)體系下，盡快適應(yīng)崗位工作，并不斷提升綜合能力，成長為技術(shù)尖兵。
啟航工程作為通威太陽能科技人才梯隊建設(shè)的重要基石，有效保障了公司快速發(fā)展對內(nèi)培人才的需求，已經(jīng)成為公司雇主品牌形象建設(shè)的一張亮麗名片。未來，人力資源部將持續(xù)協(xié)同各部門通過理論與實操結(jié)合、適崗帶教、能力進階等方式賦能啟航學(xué)員，助力啟航學(xué)員的高質(zhì)量成長，為公司的快速發(fā)展保駕護航。