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2024第八期

要聞版:
踐行 ESG理念 共筑可持續(xù)未來
2024-08-08 · 作者: · 0閱讀

作為全球光伏行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),長期以來,通威積極響應(yīng)并參與ESG全球治理,堅持走可持續(xù)發(fā)展道路。通過把光伏發(fā)電與現(xiàn)代漁業(yè)進行有機融合,創(chuàng)造經(jīng)濟、環(huán)境、社會多重效益。同時,將聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)充分融入公司ESG戰(zhàn)略,以實際行動為社會創(chuàng)造可持續(xù)的美好新生活。

  7月16日,標(biāo)普全球(S&P Global)發(fā)布《可持續(xù)發(fā)展年鑒(中國版)2024》,通威憑借在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的出色表現(xiàn),從超過1700家被評估的中國企業(yè)中脫穎而出,以國內(nèi)半導(dǎo)體與半導(dǎo)體設(shè)備行業(yè)最高分,成為120余家入選年鑒的企業(yè)之一;7月19日,2024證券之星ESG研討會圓滿收官,通威入選ESG投資價值TOP100榜單并榮獲“證券之星ESG新標(biāo)桿企業(yè)獎”;隨后,通威宣布正式加入China ESG Alliance聯(lián)盟,標(biāo)志著通威在強化可持續(xù)發(fā)展實踐的道路上又邁出了堅實的一步。通威將與聯(lián)盟成員攜手并進,協(xié)同創(chuàng)新,共同推進ESG在各行業(yè)的深入發(fā)展。

  通威在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的不斷探索與努力,今年再度收獲一系列矚目成果。1月底,通威以黃金會員身份正式加入RE100(100% Renewable Electricity)全球倡議,承諾最晚將于2030年實現(xiàn)100%可再生能源的使用目標(biāo)。加入RE100,是踐行通威氣候行動戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵舉措,是新能源企業(yè)引領(lǐng)全球能源轉(zhuǎn)型加速的重要路徑。同時,憑借新能源產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的卓越成果,通威上榜2024年《財富》中國ESG影響力榜單和中國ESG上市公司先鋒100榜單。在ESG評級方面,通威獲得惠譽常青ESG主體評級“2”等級并在2024年德國慕尼黑國際太陽能光伏展會上獲得惠譽常青ESG評級徽章。

  多年發(fā)展歷程中,通威不斷優(yōu)化可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,以“Together to Win(共贏)”為使命,提出“build together(共建)”“govern together(共治)”“share together(共享)”的核心理念,并持續(xù)與利益相關(guān)方開展深入溝通,進一步明確和諧伙伴、穩(wěn)健發(fā)展、美好生態(tài)、價值創(chuàng)造四大ESG戰(zhàn)略方向。

  通威嚴(yán)格履行全價值鏈減碳路徑,并不斷探尋光伏技術(shù)機遇與可持續(xù)的農(nóng)牧解決方案,以觸達凈零目標(biāo)。與此同時,通威不斷完善員工發(fā)展通道,致力于實現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展,傾力打造健康平等的多元化職場。2023年,通威簽署聯(lián)合國婦女署《賦權(quán)予婦女原則》(WEPs),持續(xù)推進性別平等,為釋放女性力量作出積極貢獻。

  在公司治理方面,通威主動擁抱國際標(biāo)準(zhǔn),正式成為我國光伏全產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)着弦?guī)管理體系ISO 37301的獲證企業(yè)。此外,不斷完善公司可持續(xù)發(fā)展管理體系并提高ESG決策水平,持續(xù)提升信息披露質(zhì)量,增強經(jīng)營活動的透明度,積極接受各利益相關(guān)方的監(jiān)督,確保商業(yè)行動符合商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)深化反腐倡廉舉措,防范道德風(fēng)險。

  在環(huán)境保護方面,通威發(fā)布了《環(huán)境管理承諾與政策》《生物多樣性保護承諾與政策》,承諾在資源利用和排放物管理方面嚴(yán)格遵守運營所在地環(huán)境保護的監(jiān)管要求;積極采用有效、創(chuàng)新的技術(shù)和措施應(yīng)對氣候變化,確保公司商業(yè)運營活動對環(huán)境的影響最小化。截至目前,通威擁有7個國家級綠色工廠、4家國家級綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)、3個綠色設(shè)計產(chǎn)品、2個省級綠色工廠。

  在節(jié)能降耗方面,通威成立能源管理委員會,制定了“能源使用有預(yù)算,能源發(fā)展有規(guī)劃”的管理方針,逐年設(shè)定能源消耗目標(biāo)。與此同時,通過采納合理化建議、實施全面管理提升機制以及推進阿米巴經(jīng)營模式,以實際效益激勵具有積極貢獻的團隊與員工,推動節(jié)能減排工作朝著更高標(biāo)準(zhǔn)不斷發(fā)展。2023年,通威聘請第三方認(rèn)證機構(gòu)完成了過去三年溫室氣體排放核證。同時首次開展范圍三碳排查和核查工作,將碳管理意識融入到整個價值鏈中。

  未來,通威將繼續(xù)以創(chuàng)新推動高質(zhì)量發(fā)展,將ESG理念更加全面地融入到公司運營和發(fā)展戰(zhàn)略中,實現(xiàn)商業(yè)和社會價值的綜合提升,為社會可持續(xù)發(fā)展做出更加積極的貢獻。

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