華中戰區對參訓優秀畜禽“新英”進行表彰
華中戰區成功舉行2017年畜禽“新英”入職培訓
本報訊（通訊員  黃春燕  洪良）為讓“新英”充分了解和快速融入通威文化，順利完成從學校到企業的過渡，2月11-19日，華中戰區2017年畜禽“新英”培訓班在南昌通威順利舉行。來自湖北長江大學、湖南農業大學、江西農業大學、安慶師范學院的19名大學生參訓。據悉，本屆培訓共分為三個階段，此次為第一階段即入門集訓。培訓內容豐富，形式多樣，旨在讓“新英們”盡快熟悉、融入公司，順利實現角色轉變。
“新英們”到南昌通威報到的當天，正是一年一度的傳統元宵佳節，為了讓大家感受家一樣的溫暖，南昌通威特意安排了歡迎晚宴，報到的“新英們”與公司員工一起在食堂包餃子、吃湯圓，其樂融融。晚宴后的“新英”見面會上，公司通過拼圖游戲、貼標簽、競選班委等活動，讓參訓“新英”互相認識、找到組織，拉近彼此的距離。
2月12日，畜禽“新英”入職培訓正式展開。當天上午，“新英們”參加了為期半天的拓展訓練活動。通過破冰游戲、團隊建設、激情節拍、卡牌風云等項目，增進相互的溝通與交流，提升了團隊的凝聚力及協作能力。下午，“新英們”身著統一迷彩服、精神飽滿的參加了開班典禮儀式，南昌通威總經理蔡福強及各部門經理出席儀式并為“成長樹”澆灌，寓意“新英們”在家庭、公司、社會的幫助下茁壯成長。隨后，蔡總為大家上了一堂思想、修為課，強調了思想、意識對個人發展的重要性。
2月13-19日培訓中，華中戰區畜禽技術總監呂剛、華中戰區品管線路牽頭人劉連閣、南昌通威總經理蔡福強、南昌畜料營銷公司總經理張明■等領導擔任講師，深入淺出地講解了公司企業文化、規章制度、職業生涯發展及通威人才培養、角色轉變、產品生產工藝、銷售技巧、養殖盈利模式、車間學習等知識，為參訓學員即將踏入新的工作崗位增強了動力和信心。
期間，公司還安排了專家面對面交流活動，現場答疑解惑。培訓結束后，公司還進行了應知應會考試，秉承通威“誠、信、正、一”的理念，“新英們”考試全程閉卷獨立完成，接受公司的檢驗。
培訓的最后，“新英們”迎來了莊重而又特殊的時刻——優秀表彰暨拜師儀式。通威大學講師周長鵬、通威股份市場營銷部畜禽市場經理潘超鵬、華中戰區人力資源總監毛利紅、合肥通威總經理李勇及禽料部負責人王建國、黃岡通威禽料部負責人羅海、南昌通威總經理蔡福強、南昌畜料營銷公司總經理張明■以及南昌通威、南昌畜料營銷公司部門經理等10余人出席活動。在拜師儀式環節，需收徒的公司部門負責人分別上臺作收徒動員宣講，新英有意愿的向師傅投遞拜師貼，獲得師傅認同，師徒關系建立。隨后，華中戰區人力資源總監毛利紅作培訓總結，表達了對“新英”的殷切希望并提出學習要求。最后，南昌通威總經理蔡福強上臺講話，蔡總寄語“新英們”，認真吸收，快速成長，在通威這個大舞臺上大展宏圖。
當天晚上，公司舉行了一場“新英”與員工共同參與的文藝晚會，晚會由“新英”在培訓之余自行策劃、組織、實施。歷時近3個小時的節目演出精彩紛呈，各小組精心策劃、認真演出，共同回憶著9天來的點點滴滴。雖然排練時間短暫，但大家齊心協力、互幫互助，在陣陣熱烈的掌聲背后是“新英們”的團結、協作、付出。舞臺上他們盡情的發揮，充分展現出了自己積極向上的精神面貌和活力自信的青春風采。晚會在“新英們”集體朗誦“堅持不懈、直至成功”的詩歌中圓滿結束。
此次入門集訓階段培訓得到了通威股份人力資源部、市場營銷部，通威大學，華中戰區各位領導的高度重視與大力支持，為“新英”快速融入公司，適應工作環境，創造了良好的條件。
華中戰區成功召開生產體系經驗分享交流會
本報訊（通訊員  張穎）2月20、21日，通威股份副總裁兼華中一區總裁沈金竹一行赴常德通威指導工作，并出席華中戰區生產體系經驗分享交流會。會議由華中戰區生產總監祝明主持。
會議期間，華中戰區各公司生產經理首先進行了專項工作匯報，隨后會議圍繞“分享、學習、實干”為主題展開討論。參會人員積極分享與學習去年工作的成績與經驗。華中戰區生產總監祝明就如何提高生產效率、如何降低生產費用等幾個問題進行了闡述，并對后期各公司生產管理做了規劃，提出人員、建設方面的要求。
會議最后，沈總發表重要講話。沈總指出，重視產品質量打造，做好產品的工藝標準和對標管理非常重要，各公司應盡快落實冬春技改工作，以高效的生產工藝確保旺季的貨物供應。
此次會議，對2017年華中戰區生產管理工作提出了相應的要求，幫助大家理清思路，對下一步執行到位，保障計劃任務的完成起到了積極作用。