11月，憑借黨建工作與企業文化的深度融合，展現出新時代企業的優秀工作理念，通威集團榮獲“新時代黨建＋企業文化標桿單位”榮譽獎項。與此同時，為引導廣大黨員發揮先鋒模范作用，集團黨委舉行“通威紅”黨員志愿服務隊成立儀式；通威集團第一黨支部組織開展黨員大會暨主題黨日活動；通合新能源黨支部正式啟動“三亮、三比、三爭”等系列主題活動。未來，通威集團將繼續加強黨建和企業文化建設，推動企業實現更高質量的發展，不斷為實現中國式現代化而拼搏奮斗。
榮譽加載　
榮獲“新時代黨建＋企業文化標桿單位”
11月22日至24日，由中國文化管理協會主辦的2023中國文化管理協會企業黨建與企業文化年會成功舉辦。此次大會以“深入學習貫徹習近平文化思想 更好地擔負起新時代新的文化使命”為主題，各界專家學者及400余家企業齊聚一堂，共展工作風采、共享優秀經驗。通威集團憑借黨建工作與企業文化的深度融合，展現出新時代企業的優秀工作理念，榮獲“新時代黨建＋企業文化標桿單位”榮譽獎項。大會上，中國文化管理協會副主席、中國企業文化管理專業委員會會長解云天為通威集團現場頒獎。
在劉漢元主席的高度重視和親自指導下，通威一直將企業文化作為企業生存發展的重要資源和軟實力的重要標志，將建立與企業發展相適應的優秀企業文化作為集團重大戰略的措施之一。早在2011年集團計劃會上，劉漢元主席就指出，以文化去牽引我們的工作重心，改變我們的工作狀態，完善我們的工作作風，這是企業文化建設的主要目標和重中之重。與此同時，為進一步落實新時代黨建工作新要求，通威集團黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步明確職責、創新思路，找準切入點著力點。通過成立集團黨群工作部、創立“通威紅”黨建品牌、搭建集團黨建工作平臺、同心家園升級等多舉措，切實推動黨建工作與生產經營活動相融合，實現黨建與公司發展“雙提升”。此次榮獲“新時代黨建＋企業文化標桿單位”榮譽稱號，是對通威集團在黨建和企業文化建設方面取得成果的肯定。
責任擔當　通威集團黨委舉行“通威紅”黨員志愿服務隊成立儀式
為引導廣大黨員發揮先鋒模范作用，踐行服務宗旨，扎實開展志愿服務，11月7日，通威集團黨委在“通威紅·同心家園”舉行“通威紅”黨員志愿服務隊成立儀式。通威集團黨委書記黃其剛，黨委副書記鄧三，組織委員易繼成，宣傳委員崔維順出席活動，20余名黨員代表參加活動。在授旗環節，由集團黨委黃其剛書記、鄧三副書記向集團黨委下設5個黨支部分別授旗，各支部黨員志愿服務隊員代表莊嚴接過“黨員志愿服務隊”旗幟，意味著各支部將肩負起新的責任與使命，亮明身份、示范引領，爭做先鋒。
今年“七·一”受表彰的9位優秀黨員，作為第一批“通威紅”黨員示范崗，在此次儀式中正式獲得授牌，鼓勵他們今后不僅在崗位工作中率帶引領，還要在志愿服務中發揮示范帶頭作用，積極投身實踐活動與社會服務，將文明實踐做深做實。黨建引領，志愿先行。此次黨員志愿隊成立儀式，標志著“通威紅”黨建品牌向文明實踐領域正式進軍，集團黨建工作再綻新蓓蕾。未來，在通威集團黨委的帶領下，將持續把志愿服務精神植根于每位黨員心中，用文明實踐、服務行動奉獻社會，以“通威紅”力量持續擦亮“責任紅”文明底色。
對標優秀　各黨支部召開黨員大會暨主題黨日活動
11月30日上午，通威集團第一黨支部組織開展黨員大會暨主題黨日活動，會議由支部書記崔維順同志主持，第一支部黨員、入黨積極分子和團員青年參會。崔維順書記傳達了上級重要文件精神，并強調要不斷增強學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的政治自覺、思想自覺、行動自覺，以支部高質量黨建，推動工作高質量發展，并圍繞《從黨的科學理論中汲取奮進力量推動高質量發展實現新跨越》展開黨課宣講。
為進一步加強黨支部思想建設、作風建設和能力建設，近日，通合新能源黨支部“三亮、三比、三爭”活動正式啟動。此次活動共設三個環節：一是亮身份、亮標準、亮承諾，鼓勵黨員在日常工作和特定場合佩戴黨徽，在崗位擺放黨員示范牌，做出公開承諾，增強黨員先進性意識；二是比學習、比實干、比服務，提高黨員政治素養，提高履職能力和服務群眾職工的本領；三是爭做學習標兵、爭做實干先鋒、爭做服務典范，對標優秀，積極進取。同時，通合新能源黨支部舉行“黨員示范崗”授牌儀式。自通合新能源黨支部組織開展“黨員示范崗”評選活動以來，堅持公開透明和全員參與的原則，結合“學習強國”月度學時大比拼和“三亮、三比、三爭”活動中的情況，綜合多方面嚴格評選，羅曉云、陳日強、王沙、柏世強、羅義榮等15名黨員獲評“黨員示范崗”稱號。