馮書遐/文
今年是通威40年，也是集團企業文化建設的升級與融合年。隨著通威邁入全新發展階段，為進一步夯實具有通威特色的企業文化根基，持續推動公司穩健快速發展，近日，在集團品牌管理中心的統籌下，通威集團2022年企業文化建設升級工作全面啟動。　　
企業文化建設升級專項工作小組與通威股份總裁郭異忠進行訪談
本次升級將系統地對現有文化進行總結、提煉、升級，全面梳理和培育具有通威特色和時代特征的企業文化，并形成《企業文化診斷報告》《企業文化手冊》《價值觀考核辦法》《企業文化發展規劃方案》等近10套企業文化升級成果，為未來5-10年集團企業文化建設工作提供工作指引，鑄煉具有實戰意義的文化軟實力，為集團的快速發展提供強有力的文化支撐。