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2021第四期

4版:
文化踐行分享
2021-04-06 · 作者: · 0閱讀

文化踐行分享

(上接第三版)作為企業(yè)文化踐行代表,永祥股份潘爰原、通威太陽能朱敏、常德通威楊正文分享了企業(yè)文化在提升團隊執(zhí)行力,激發(fā)員工內(nèi)驅(qū)力方面的一線故事和個人感悟,聲情并茂的分享引發(fā)現(xiàn)場共鳴,爆發(fā)熱烈掌聲。

永祥股份潘爰原:

談到企業(yè)文化,不知道在大家的腦海中出現(xiàn)的第一個畫面是什么呢?在我的腦海里是“家”。說到家庭,每個人心中都會涌出一股暖流,是父母慈愛的臉龐,是深夜里一盞等你回家的燈,而我的腦海中還有通威、永祥兄弟姐妹們溫暖、陽光的面龐和身后花園式工廠的清新與芬芳。

一個好家庭一定會有好“家風(fēng)”,而“家風(fēng)”的形成,不是靠蒼白空洞的口號,也不是靠機械生硬的制度,更不是靠短時間強制推動得來。在永祥,頭上不帶安全帽的干部叫“官”,帶著安全帽的干部才叫“管”,不到現(xiàn)場,不談管理。剛加入永祥,會有總經(jīng)理親授第一課,幫助你找到“用心發(fā)現(xiàn)問題,用智慧解決問題”的工作思路;在現(xiàn)場會有各級領(lǐng)導(dǎo)帶隊JCC檢查,帶領(lǐng)大家學(xué)會“發(fā)現(xiàn)一個問題,解決一類問題,建立一項標(biāo)準(zhǔn)”的工作方法。在這個家庭中時刻督促著我們不斷進(jìn)取,超越自己,告訴我們工作的標(biāo)準(zhǔn)絕不是“干完”而是“干好”。我想這是這個“家庭”給予我們成長路上最寶貴的一筆精神財富。 

通威太陽能朱敏:

自加入通威以來,通威追求卓越、奉獻(xiàn)社會的企業(yè)宗旨,太陽能享受奮斗、擁抱危機、防危重安的核心價值觀早已深值于我心。今年企業(yè)文化年的主題:表率是最好的領(lǐng)導(dǎo)辦法,做為一名普通員工,最直觀的感受是:喊破嗓子不如甩開膀子。領(lǐng)導(dǎo)愛崗敬業(yè)、腳踏實地的工作態(tài)度比苦口婆心的勸說更有說服力;領(lǐng)導(dǎo)真知灼見、恪盡職守的專業(yè)素養(yǎng)比發(fā)號施令的強硬更讓人信服。領(lǐng)導(dǎo)運籌帷幄、當(dāng)機立斷的工作方式比三令五申的重復(fù)更有號召力,于細(xì)微之處見精神,在細(xì)節(jié)之間顯水平。

在攻堅克難、高效執(zhí)行過程中,從不同維度涌現(xiàn)出無數(shù)表率的事例。正是因為有了困難時期挺身而出擔(dān)重任的表率,營造出了上下一心、攜手奮進(jìn)的工作氛圍;正是因為有了認(rèn)真鉆研助提升的表率,形成了一絲不茍、腳踏實地的工作作風(fēng);正是因為有了各司其職創(chuàng)效益的表率,培養(yǎng)了聚勢聚焦、執(zhí)行到位的工作方式。一個處處以身作則,很好兼顧自己、大家和公司利益,吃苦在前,享受、分配在后的領(lǐng)導(dǎo),和他一起工作是一種福氣和幸運。我們要做好自己的表率,保持緊迫感與危機感,積極主動做好自己本職工作,秉承“用心工作,用智慧工作,用只爭朝夕的精神工作”理念,努力在自己的崗位上做出貢獻(xiàn)。

常德通威楊正文:

入職以來,我對通威的企業(yè)文化,從接觸時十分相信,到體會時十分自信,到感悟時十分堅信。通威的企業(yè)文化不僅教導(dǎo)著我的一言一行,更指引著我明天的方向。誠信正一,誠字當(dāng)頭,信義為本,正當(dāng)經(jīng)營,事事爭創(chuàng)一流,也教會了我初入職場,誠實守信,做事永爭第一。每天走在市場一線的塘口上,我都會感到無比的驕傲和自豪,左手提著側(cè)水箱,右手拿著顯微鏡,他們就是我的武器。讓我在市場一線沖鋒陷陣,無所畏懼,讓我與養(yǎng)殖戶之間,保持著認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實守信,保衛(wèi)塘口。追求卓越自我的同時,用自身所學(xué)奉獻(xiàn)社會。

在通威這個平臺上,我十分自信,因為我已經(jīng)成為了通威人,每天用心工作,用智慧工作,用只爭朝夕的精神工作,已經(jīng)成為了我的常態(tài),永爭第一已經(jīng)成為了我的格言。這也是通威的企業(yè)精神。這種精神具有原始的驅(qū)動力,堅定的執(zhí)行力,神奇的創(chuàng)造力。正是這種精神,讓我從新定位自己,塑造新的自我。

在通威快速發(fā)展的這個過程,我必須快速成長,為通威做出更大的貢獻(xiàn),在不久的將來,能夠成為通威的中間力量,成就自我,奉獻(xiàn)社會。

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